Продвижение строительного сайта. Кейс: раскрутка услуг по строительству

Успеваете контролировать ежедневную деятельность в погоне за прибылью, новыми продуктами и рынками? Уверены в своей команде? Помните ли, что заканчивается мораторий на проверки и новые формы контрольной деятельности со стороны государства стартуют уже с 3 января? Как работаете с конкурентами? Защищена ли ваша промышленная, финансовая, деловая информация от утечек? Легко ли получить доступ к такой информации извне?

« & 2020»: лучшие проекты, лучшие кейсы

Информационная структура Российской Федерации. Угрозы ИБ и их классификация. Основные виды защищаемой информации.

Кейс из России: Как Radario собрал за сутки аудиторию в тысяч человек на проекте . и, вполне возможно, скоро этот список украсит еще один кейс. Гениальная бизнес-идея «без воды» или как не быть.

Антимаркетинг юридических услуг Маркетинг юридических услуг всегда отличался небольшим количеством каналов и способов продвижения, строгостью текстов и изображений. Подходят ли для продвижения таких услуг современные цифровые технологии? Работают ли"фишки" из других отраслей на этом рынке и есть ли у них экономический эффект?

Как не растерять деловую репутацию в погоне за лидами? Директор по маркетингу Юридической фирмы"Клифф" Инга Скворцова поделится своим позитивным и негативным опытом продвижения юридических услуг на бесплатном вебинаре, который пройдёт 29 марта. Часть событий проходит онлайн и доступна из любой точки страны. Тематика бизнес-событий - от изменений по налогам до разработки рекламных кампаний для вашего бизнеса. В нашу подборку вошли форумы и конференции, посвященные как общим юридическим вопросам, так и для отдельных отраслей права: Оставайтесь с нами и всегда будьте в курсе событий!

Эксперт компании на примере актуальных кейсов осветит алгоритм действий при поступлении в адрес акционерного общества предписаний Банка России, поделится практическим опытом подхода к решению нестандартных задач АО, а также ответит на вопросы.

По окончанию симпозиума настало время напитков и приятного дружеского общения, где приглашенные с удовольствием вспоминали прошлое и обсуждали следующие 25 лет. Аинаф Зив — член жюри в Инновационном Конкурсе компании На прошлой неделе Аинаф Зив выступила в качесте члена многодисциплинарного жюри в Инновационном Конкурсе компании . Сотрудники компании конкурировали между собой и данный конкурс был организован впервые. Различные команды из человек могли представить предложения по техническим инновациям или инновациям в области процессов.

Отобранные пять команд представили свои предложения жюри.

Определены финалисты конкурса «Лучший бизнес-кейс »! Посмотреть и скачать программу форума Вы можете по ссылке ниже.

Простая идея для мелкого бизнеса. Вендинговые автоматы Казалось бы вендинговыми автоматами уже заполнонены все офисные центры, магазины, университеты и прочие общественные места. Однако на этом рынке всё время появляется что-то новое, так что следи за франшизами в этой сфере. Да и свободные площади еще остались, скажем, сейчас всё чаще аппараты появляются на только в открытых общественных пространствах, но и на частных территориях фитнес-центры, офисные центры, крупные жилые комплексы.

Маленький бизнес на кондоматах. В этом бизнесе, увы, придется запастись терпением и проявить изрядную настойчивость. Если нашлось хорошее проходное место не занятое вендинговым аппаратом, вполне вероятно, хозяину места уже предлагали его там установить, но он по каким-то причинам отказался. Связывайся с владельцами помещений, договаривайся, обязательно узнавай причины отказа, думай, как можно работать с этими возражениями. Лучше вообще делать повторные обращения креативно и с любовью.

Лидерство на рынке

Клуб запустил второй филиал. Руслан Прилипко, управляющий сети спортивных клубов, убеждает, что отыскал идеальный рецепт автоматизации спортивного бизнеса. Отдельная тема— это кроссфит.

Российский Бизнес-Форум «Атланты». Партнеры форума Ваш багаж после «Атлантов» - не знания, а конкретный список идей для развития и . все это получают те, кто рискует рассмотреть свой кейс публично.

Как правильно оценить ценность конкурентов и найти точки сходства и точки отличия — Определение типов клиента с точки зрения ценности. И с каждым годом резонанс события все громче, а впечатления клиентов ярче. В этом году наш форум посетили около 1 тыс. Ежегодный рост числа участников мероприятия свидетельствует о том, что бизнесу региона нужны и важны знания, позволяющие развиваться. Организуя подобные мероприятия, мы, как банк, поддерживаем клиентов-предпринимателей в стремлении повысить свой экспертный уровень и даем им возможность найти новые эффективные бизнес решения.

Задача форума, показать, что"Альфа-Банк" кроме всего прочего является партнером для своих клиентов, ведь, помогая им расти и развиваться, совершенствуется и сам банк", - рассказал директор по работе с малым бизнесом"Альфа-Банка" в Краснодаре Игорь Нестеренко. Основа программы бизнес форума - дать возможность предпринимателям получить полезный опыт. Как сделать"Чек-лист успешного себя" краснодарским предпринимателям рассказал известный российский маркетолог Игорь Манн.

Участники узнали, как важно ставить себе амбициозные цели и достигать их с помощью грамотного аудита и самоанализа

Глобальные тренды

Как спасти научный бизнес? Решения кейса План ликвидации конфликта между руководителями исследовательской компании от участников . Основатель научно-исследовательской фирмы — успешный ученый-руководитель или сокращенно УР — отошел от дел, поручив бизнес своему заместителю — любимому ученику или ЛУ.

Участники форума обсудят на тематических дискуссиях влияние внешней среды, текущих тенденций и внутренних аспектов на.

Управление персоналом Ирина Шишкина, руководитель филиала Русской Школы Управления в Санкт-Петербурге, рассказала, как лучше всего выбирать кейсы для обучения сотрудников, исходя из разных целей и задач компании. Эффективность работы можно повышать разными способами. Мы чаще всего отдаем предпочтение трем инструментам: Если первые два имеют четкий стандарт и регламент внедрения и контроля, то последний полностью зависит от выбора правильного формата обучения.

Так или иначе, каждый из предлагаемых курсов содержит в себе кейсы для отработки осваиваемых навыков. Если форматы мы выбираем в зависимости от производственных возможностей, то кейсы необходимо выбирать по целям и задачам обучения. И отталкиваясь от этого, можно выделить четыре основных типа кейсов: Формирование корпоративной культуры и укрепление командного духа В этом случае кейсы должны играть скорее развлекательную роль, но при этом иметь и завуалированные психологические маркеры.

Здесь используются задачи и ситуации, основанные на метафорических и аллегорических образах. Сотрудникам дают возможность расслабиться и раскрыть свой потенциал в обстановке, где они не будут переживать, что каждое их действие оценивается. Модератор кейса втайне от остальных отдает кольцо одному из сотрудников. Задача — узнать, у кого кольцо, а затем - либо сохранить его в своей команде, либо отыграть у соперника.

Программа Кейс-зоны 2020

Руководитель Администрации Президента Российской Федерации Каждый этап конкурса даст новые инструменты для вашего карьерного роста: Для продолжения участия в конкурсе загрузите видеоинтервью в Личный кабинет до 27 октября, Для иностранных граждан срок завершения записи видеоинтервью рассчитывается по московскому времени.

Ирина Шишкина, руководитель филиала Русской Школы Управления в Санкт -Петербурге, рассказала, как лучше всего выбирать кейсы.

В Интернете и в ИТ-изданиях можно наблюдать 2 основные тенденции среди экспертов. Однако именно практическим внедренцам известно, что реальные системы имеют вполне реальные проблемы с целостностью, под которой в данном случае понимаются возможности для удовлетворения всей полноты требований заказчика по автоматизации бизнес-процессов.

Изобретаются различные возможности добавлять в экземпляр бизнес-процесса в режиме реального времени - , появляются расширения для учета коллективного взаимодействия, такие как 4 . Управление бизнес-процессами и адаптивный кейс-менеджмент дополняют друг друга и позволяют автоматизировать как структурированные устоявшиеся бизнес-процессы предприятия, так и ежедневную совместную работу сотрудников.

Инструментом такого отчуждения, обеспечивающим своевременное и стабильное исполнение сотрудниками своей работы, и является Адаптивный кейс-менеджмент . Система предоставляет возможность накопления корпоративных знаний для их повторного использования Успешно завершенный кейс, содержащий опыт коллективной работы сотрудников, сбрасывается в библиотеку шаблонов, правится и чистится для универсальности, после чего новый кейс на эту тему создается одним кликом.

Пополняющаяся библиотека шаблонов кейсов и составляет корпоративное знание, отчужденное от конкретных сотрудников и сохраненное в цифровом формате для общекорпоративного использования. Новые кейсы формируются самими пользователями как списки задач, которые требуется выполнить, и корректируются и дополняются по ходу выполнения процесса. ориентирован на результат, а процесс его достижения уточняется по ходу дела.

Простота и социальность системы позволяют автоматизировать текущие процессы предприятия без детального обследования бизнес-процессов и трудоемкой настройки и программирования Вместо сложных описаний бизнес-процессов крутится фактически вокруг чек-листов, представляющих собой список из задач, которые необходимо выполнить и чек-пойнтов или контрольных точек , задач, которые необходимо выполнить. В этот перечень по мере исполнения процесса корректируется и дополняется.

Вход на сайт

Как разоблачить мошенника Сайты, где можно заработать, открывая кейсы В этой статье мы познакомимся с заработком на кейсах. Правда ли можно на этом заработать? Или это очередной обман доверчивых соискателей? Читайте статью до конца и узнайте итог.

Ключевые темы Российского Форума Маркетинга они поделились своими секретами ведения бизнеса с вами, ответили на .. разбор кейсов.

Статьи о персонале Как отучить сотрудников опаздывать: Однако, на мой взгляд, непунктуальность правильнее связывать с мотивацией. Конечно, методов повышения мотивации существует море. Иногда эффективны универсальные способы, а иногда не обойтись без индивидуального подхода и свежих идей. Все истории — из моей практики. Теплые булочки с корицей Компания:

Как спасти научный бизнес? Решения кейса

Менеджер по работе с ключевыми клиентами М после ухода руководителя регионального направления был назначен на его место. Отношения с коллегами до назначения были хорошими. М пользуется уважением коллег и руководства и имеет достаточный опыт работы в продажах около 8 лет , хорошо развитую коммерческую интуицию и коммуникативные качества, однако лидером команды пока не является.

Имеет достаточно мягкий характер, трудно применяет штрафные санкции, даже если они уместны и необходимы. В острых ситуациях вспыльчив, но умеет владеть собой и не срывается на сотрудников, пытается искать компромисс в каждом конкретном случае. Обязанности на новой должности:

Форумы на / Чайниководство / Бизнес-кейс: Маркетинг сервиса для телефонов, .. Так эти все услуги уже есть в списке.

Полярные мнения в банковской среде вызвали озвученная ЦБ проблематика вывода активов и залогов в банках, варианты изменения правил формирования резервов по индивидуальным ссудам и механизмы запретов изменения условий договоров залога. К обсуждению на Форуме процесс создания единого реестра залогов, правовые залоговые новации, проекты Росреестра в сфере регистрации прав собственности и развитие залогового реестра Федеральной нотариальной палатой.

Безусловный интерес участников рынка вызывает анонсированный на июль этого года запуск электронных ипотечных закладных. Участникам форума предоставляется возможность обратной связи по активно реализуемому Росреетром проекту электронной регистрации прав на объекты недвижимого имущества. Формат форума позволяет обменяться - стоимостной и правовой экспертизы, навыками верификации отчетов независимых оценщиков, услышать передовые кейсы по реализации проблемных залогов и варианты -решений, оптимизирующих работу с залогами.

В панельной дискуссии встретятся хедлайнеры ведущих залоговых служб банков, оценочного сообщества и -вендоров. К участию приглашаются топ-менеджеры, ответственные за залоговую политику в банках, руководители залоговых служб и риск-подразделений, участники оценочного сообщества, компании-поставщики решений и партнерских проектов для банков. Павел Юров, Начальник управления по работе с залогами регионального и среднего бизнеса - вице-президент, ВТБ Как это было раньше:

Дискуссия - лучшие кейсы года. Российская неделя маркетинга - день рекламы и Digital.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!